销售经理 （629195）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
销售经理 |
职位类别： |
市场/销售类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
0/5 |
| 工作地区： |
太仓市 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
有工作餐 |
月薪水平： |
4000-8000 |
| 工作描述： |
大客户经理
为实现公司的快速发展，为员工创造高额业绩，对部门员工实行激励机制，特制订以下薪资提成办法试行。本办法主要以高业绩高提成做为基础、提倡多劳多得、优者奖励的方式、在提高员工工作积极性的前提下、还注重整体部门的团结性、加强团队素质、进行争当先进的目标引导：
一、业务部基础工资待遇
大客户经理
序号 项目 金额 备注
1 基本薪资 5000 岗位等值任务工资
2 全勤奖 200 不迟到不早退奖励
3 餐费 300 上班浮动餐补
4 话费 100 工作话费补助
5 保险社保 1080 按比例缴纳
6 业务产值 6% 工作业务产值
7 分配产值 5% 工作分配产值
8 岗位管理产值 2% 团队领导管理产值
9 增值业务产值 1-20% 其他增值业务产值
10 工作工龄工资 50-1000 按贡献与工作时间
11 独立完成考核期工作任务直升城市合伙人
12 其他待遇补贴：奖金、福利、油补、季度奖、年终奖等
二、奖金发放规定细则：
1、季度奖金按产值提成与管理产值收入的5%发放。
2、年终奖金按全年产值提成与管理产值收入的3%发放。
三、业务部用人规定细则：
1、工作认真负责、积极向上、做事细心、踏实肯干、善于学习、适应工作带来的快乐。
2、完成上级领导下达的工作任务、有个好的事业发展平台、比有份稳定的工作更有价值。
2018年7月20日管理中心执行 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
不限 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
|
| 年龄要求： |
18 - 58 |
工作经验： |
1 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
良好 |
| 技能资质： |
要有好的工作态度、有业务基础、有梦想有事业追求的人士一起快乐开展业务、、、、 |
| 其它要求： |
1、工作认真负责、有积极向上、做事细心、踏实肯干、学习力强、适应工作带来的快乐。
2、负责公司的业务开发与推广、拓展新客户、增加新业务范围、维护新老客户关系。
3、有责任心、有客户服务意识、有团队协作精神、善于发现问题、灵活处理问题。 |
| 职位首次录入： |
2018-07-20 17:50:04 |
| 职位二维码： |
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