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人事主管 (628453)

招聘单位:佩尔哲汽车内饰系统(太仓)有限公司 [2018-07-23]  阅读:

职位信息
职位名称: 人事主管 职位类别: 人事/行政类
工作性质: 全职 应聘/招聘人数: 0/1
工作地区: 太仓新区 作息制度: 双休
住房食宿: 有工作餐 月薪水平: 面议或未公开
工作描述: 1、协助人力资源部经理开展人力资源各模块的统筹管理工作,围绕团队组织能力的提升开展工作,帮助团队达成发展目标;
2、根据公司人力资源中心和所在部门的要求,统筹管辖部门的相关工作,推动团队文化建设和组织优化;
3、负责招聘、人事、行政、培训、绩效、薪酬、员工关系、人员盘点、组织框架搭建等统筹管理工作;
4、负责人才储备的开展管理工作,加快团队建设、推动人员成长,提升员工满意度;
5、负责人事数据分析及有效的方案推进;
6、负责人事相关政府文件的申报;
7、负责公司工会相关日常工作;
8、其他人事相关事项,完成上级领导交办的任务;
应聘要求
学历要求: 本科 专业类别: 管理类
专业名称: 不限 户籍要求: 不限
适宜性别: 不限
年龄要求: 30 - 45 工作经验: 5 年
外语能力: 英语 精通 计算机能力: 熟练
技能资质: 不限
其它要求: 1、Qualifications:素质要求:本科以上,管理类专业或者人力资源专业,
2、Experience经验要求: 有3年以上人力资源主管工作经验,具有企业人事HRBP工作经验者优先
3、Special Knowledge or skill特殊技能/专业知识的要求:具有全面的人力资源管理知识,熟悉人力资源各大模块工作,熟悉劳动政策法规,主攻招聘、培训模块,具有人事的实操经验,能够快速准确给出专业判断和决策支持;具备较强的洞察力,迅速发现问题解决问题,并善于资源整合和协调,以促进工作目标的达成
4、Personality/Important Traint to Note需要强调的品质:.具有较强的沟通表达能力、学习能力和逻辑能力,并且亲和力、责任心强;为人正直,心态积极向上,能够拥抱变化,具有较强的抗压能力;具有良好书面和口头英语沟通能力;
职位首次录入: 2018-07-17 16:46:29
职位二维码:
人事主管-佩尔哲汽车内饰系统(太仓)有限公司
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