薪酬福利主管 （618255）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
薪酬福利主管 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
0/1 |
| 工作地区： |
太仓城厢 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
有工作餐 |
月薪水平： |
面议或未公开 |
| 工作描述： |
职位描述
1.及时准确的完成月度薪资计算发放工作，根据总部和部门要求完成相应报表及报告；
2.为客户及公司相关的决策提供相应的数据分析和数据支持；
3.优化及完善薪酬及考勤管理的制度和流程，建立相关标准化流程；
4. 熟悉劳动法及当地法律法规，为公司的薪资福利工作提供政策咨询；
5. 配合人力资源经理进行相关奖金项目、福利计划的设计和执行
6.具备一定的市场观察能力，了解行业数据，有针对性的提出合理化建议;
7.具备良好的沟通协调能力和抗压能力
任职要求：
1 教育水平：专以上学历，人力资源， 工商管理专业优先
2 工作经验 ：3-5年人事经验，1年以上薪酬主管经验
3 综合素质/个人特征：
在薪酬福利方面有良好的分析能力。了解薪酬福利管理体系设计方法以及薪酬福利管理流程，熟悉相关的法律法规和政策;
-办公软件（尤其Excel）操作熟练
英语读写良好者优先
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| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
不限 |
工作经验： |
0 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
不限 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
不限 |
| 职位首次录入： |
2018-06-04 16:59:46 |
| 职位二维码： |
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