人事主管 （602755）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事主管 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
0/1 |
| 工作地区： |
太仓市 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
有补贴 |
月薪水平： |
面议或未公开 |
| 工作描述： |
1.劳动关系：实时了解劳动法规，为各部门人事管理提供咨询与帮助；处理员工劳动争议，员工申诉，人事纠纷，意外事件；为员工提供有关制度、法律和心理方面的咨询服务；
2.招聘管理：协同上级制定实施招聘计划，完成目标；
3.薪酬更新：调研市场薪资水平，完善薪酬结构；
4.绩效评估：协助部门完成员工绩效评估，统计各部门绩效评估表；
5.晋升机制：牵头部门制定员工晋升机制及激励制度；
8.人事变动：离职（辞职/辞退）员工管理，分析人员流失数据及原因；
9.其 他：完成上级部门的交待的临时工作。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
18 - 50 |
工作经验： |
0 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
不限 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
1.大专以上学历。
2.六年以上人力资源管理或同等职位3年以上经营。
3.熟悉人力资源六大模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验。熟悉国家和地区法律法规和相关政策、方针。能独立开展人力资源规划、招聘、培训、薪酬绩效管理等工作。
4.办公软件熟练操作。
5.性格开朗，沟通能力、抗压力强，诚实守信。 |
| 职位首次录入： |
2018-03-21 15:32:45 |
| 职位二维码： |
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