招聘应届毕业生 （592151）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
招聘应届毕业生 |
职位类别： |
市场/销售类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
0/10 |
| 工作地区： |
太仓市 |
作息制度： |
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| 住房食宿： |
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月薪水平： |
6000-8000 |
| 工作描述： |
东吴人寿招聘应届毕业生，公司有专业培训体系帮助每个应届毕业生三个月晋升渠道经理，六个月晋升，18个月晋升区域经理，36个月晋升总监。
总公司专项计划：三年培养总监，未来的行业之星
培养方向：保险企业家
培养课程：百万经理人培训体系
职涯规划：储备主管—初级主管—资深主管—部经理—资深部经理—总监
收入组成=薪资收入+旅游奖励+实物奖励
薪资收入=首年佣金+月津贴（1200~20000）+增员奖+伯乐奖+主管个人津贴+小组管理津贴+育成奖+育成津贴+部管理津贴+续期佣金+续期奖励+等
工作要求：
1.22--28周岁、大专以上学历（有相关经验者可适当放宽条件）
2.品行端正，无不良爱好
3.按照公司要求，掌握一定的技能
4.品行端正，无不良爱好
5.有积极进取的精神及接受挑战的性格，勤奋、热忱；
6.具有良好的协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态；
7.享受公司每年的出国旅游、每年四次国内旅游
8.晋升机会：公开，公平，公正的行业最快、最好的晋升通道。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
22 - 28 |
工作经验： |
0 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
不限 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
不限 |
| 职位首次录入： |
2018-01-22 14:48:10 |
| 职位二维码： |
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