人事行政总监 （566907）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事行政总监 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
9/1 |
| 工作地区： |
太仓新区 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
有食宿 |
月薪水平： |
面议或未公开 |
| 工作描述： |
职责一：
1、精通人力资源六大模块，具备独立管理人力资源部门的能力；
2、熟悉苏州/太仓人事法律法规及相关政策，能独立处理劳动纠纷、解决劳动争议。
3、组织制定行政人事部工作发展规划、计划与预算方案；
4、组织制定行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备接待工作。
6、接待公司重要来访客人，及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。
7、负责协调公司系统间的合作关系，定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施，定期调解工作中发生的问题。。
8、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。
9、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
职责二：
一、参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构的设计和完善、融投资策划；
二、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。
三、负责所辖各部门的机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核；
四、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升；
五、完成董事长临时交办的工作。
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| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
33 - 46 |
工作经验： |
4 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
良好 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
不限 |
| 职位首次录入： |
2017-08-28 15:43:42 |
| 职位二维码： |
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