生产主管 （551971）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
生产主管 |
职位类别： |
其它 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
77/1 |
| 工作地区： |
太仓浮桥 |
作息制度： |
单休 |
| 住房食宿： |
有食宿 |
月薪水平： |
面议或未公开 |
| 工作描述： |
直接责任：
1 制订车间年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后执行。
2、制订、修订车间的工作程序和有关生产规章制度的实施细则，经批准后施行。
3.负责编制生产计划通知单，处理好各项生产准备工作。
4.做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性。
5.监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率。
6.掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表。
7.配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。
8.组织实施生产的5S管理。
9.协助有关部门分析不合格品的原因，并妥善处理不合格品。
10.协助制订本车间年度培训计划经批准后协助培训部实施。
11.监督检查、处理反馈车间的工作程序、规章制度及其实施细则的施行情况。
12.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
13.参加公司有关生产工作会议。
14.主持车间例会，及时、准确传达生产经理的指示。
15.制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
16.在必要的情况下向所属下级授权。
17.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
18.及时向生产经理汇报生产部的真实情况和有关数据。
19.定期向生产经理述职。
20.及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
21.受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
22.填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。
23.在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。
24.培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名。
25.指定专人负责生产部文件、表单等资料的保管和定期归档工作。
26指定专人负责生产部及其下级部门所使用的办公用具、设备设施的登记台账、定期盘点、报损报失工作。
27.关心所属下级的思想、工作、生活。领导责任：
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| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
技能类 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
太仓浮桥 |
| 适宜性别： |
男 |
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| 年龄要求： |
35 - 45 |
工作经验： |
5 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
熟练 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
有注塑行业管理经验及精通机加工者优先考虑。 |
| 职位首次录入： |
2017-06-12 21:19:18 |
| 职位二维码： |
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