招聘/培训主管 (544954)
职位信息 |
职位名称: |
招聘/培训主管 |
职位类别: |
人事/行政类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
0/1 |
工作地区: |
太仓市 |
作息制度: |
双休 |
住房食宿: |
有工作餐 |
月薪水平: |
面议或未公开 |
工作描述: |
MAIN ACTIVITIES
1. 根据业务发展需求,汇总岗位需求和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2. 结合岗位情况,有效分析、开发以及运用招聘渠道;
3. 搜索简历,对简历进行分类、筛选,与用人部门确认面试名单,组织面试;
4. 招聘活动的实施、协调以及跟进工作;
5. 办理新员工入、离职手续;
6. 协助拟定并实施培训计划;
7. 完成主管安排的其他工作任务。
1. Implement recruitment plan according to business development, by summarize job requirements
2. Combined with the position, can analyse, develop and use the recruitment channels;
3. Search, classify and filter the resume, confirm the interview list with the department ,and organize the interview;
4. Implement, coordinate and follow up the recruitment activities;
5. Handle new employee entry and exit procedures;
6. Assist to make and carry out the training planning;
7. Other tasks assigned by supervisor.
JOB REQUIREMENTS
1. 本科学历以上
2. 具有3年以上人事招聘工作经验
3. 熟悉招聘工作流程,熟练运用各种招聘工具和渠道,熟悉国家劳动人事政策、地方法律法规
4. 熟练使用各种办公软件,良好的英语听说读写能力, CET-4以上
5. 具备良好的执行力、沟通能力、抗压性、团队合作精神
1. Bachelor degree or above;
2. More than 3 years recruitment experience;
3. Be familiar with the recruitment process, be skilled at various of recruitment tools and channels, familiar with the labor policies, local laws and regulations;
4. Be familiar with office software, good English skill, CET-4 above;
5. Good execution, communication and team work spirit, can handle stress.
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应聘要求 |
学历要求: |
本科 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
25 - 35 |
工作经验: |
4 年 |
外语能力: |
英语 精通 |
计算机能力: |
熟练 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
不限 |
职位首次录入: |
2017-05-05 08:42:05 |
职位二维码: |
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