市场部经理 (533886)
职位信息 |
职位名称: |
市场部经理 |
职位类别: |
经营管理类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
0/3 |
工作地区: |
太仓城厢 |
作息制度: |
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住房食宿: |
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月薪水平: |
6000-12000 |
工作描述: |
岗位职责:
1、市场部相关管理制度流程的制定及梳理;
2、通过对部属的管理、指导、培训和生涯规划,提升部属的专业水平、工作能力和基本素质,实现部门组织与部门成员的共同进步发展;
3、产品、品牌管理:与研发、销售共同制定产品研发方向,制定产品策略;
4、行业分析,定期对行业进行分析;
5、市调调查:各区域竞品信息收集汇总,制定公司销售政策,同时对各地市场进行审核评估(初步市调、深入市调、销售方案),制定当地销售政策;
6、市场费用管理:市场促销费用审核、汇总、分析;
7、客户管理:协助总经理对客户开发申请审批,并对成交客户进行分级管理;
8、内部管理:做好各地区的市场分析,根据各销售人员的资料建档及市场现状制定各部门、人员的岗位任务;
9、跟踪各地区业绩指标达成;
10、业务人员的相关培训工作;
11、检核工作:市场费用的实地检核、建档资料的实地检核、库存的实地盘点工作等;
12、完成其他上级交代的任务。
任职要求:
1、大专以上学历、市场营销类相关专业、3年以上全面管理工作经验;
2、熟悉业务和运营流程,有一定战略眼光,可以为公司发展战略提出有价值的意见;
3、能够指导下属部门制定合理的年度销售目标;
4、很强的销售能力和市场开拓能力;
5、良好的沟通能力和协调能力;
6、善于激励和指导下属开展工作;
7、熟练使用办公软件。
具体待遇面议,一经录用公司将提供良好的福利待遇、系统的培训和良好的发展空间! |
应聘要求 |
学历要求: |
大专 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
20 - 40 |
工作经验: |
0 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
不限 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
不限 |
职位首次录入: |
2017-02-25 09:14:53 |
职位二维码: |
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