人事行政专员 （500377）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事行政专员 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
53/1 |
| 工作地区： |
太仓市 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
有工作餐 |
月薪水平： |
3500-5000 |
| 工作描述： |
熟悉外国人来华就业签证办理流程。
1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；主导办公室、车间、仓库6S的稽核、评比、统计汇总并公布；及公司后勤的管理
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4.员工人事信息管理与员工档案的维护，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织各项员工的活动；
5.具备HR专业知识，熟悉使用常用办公软件及相关人事管理软件；
6.了解国家各项劳动人事法规政策；
7.负责员工各项人事统计报表工作；
8.其他人事日常工作；
9.及时完成领导交办的其他工作。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
不限 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
不限 |
工作经验： |
3 年 |
| 外语能力： |
英语 一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 技能资质： |
有人力资源管理证优先 |
| 其它要求： |
1.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作；
2.解决员工工伤问题以及劳工纠纷，具有较强的应变能力和内外沟通能力；
3.从事外企人事资源工作2年以上；
4.开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
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| 职位首次录入： |
2016-06-03 14:03:30 |
| 职位二维码： |
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