人事主管（河南） （477351）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事主管（河南） |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
0/1 |
| 工作地区： |
其它 |
作息制度： |
单休 |
| 住房食宿： |
有工作餐 |
月薪水平： |
5000-7000 |
| 工作描述： |
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
8、与子公司建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。
9、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。
10、负责年度人力成本预算。
11、负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。对各子公司人力资源部的组织管理进行监督指导。
12、负责员工关系处理，劳动纠纷处理。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
男 |
|
|
| 年龄要求： |
30 - 45 |
工作经验： |
5 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
不限 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
适应出差者优先 |
| 职位首次录入： |
2015-11-02 15:55:55 |
| 职位二维码： |
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