储备人才 (1011842)
职位信息 |
职位名称: |
储备人才 |
职位类别: |
商场/超市类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
4/10 |
工作地区: |
太仓陆渡 |
作息制度: |
单休 |
住房食宿: |
|
月薪水平: |
面议或未公开 |
工作描述: |
1、负责协助门店课长及店长管理门店日常工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、协助店长分析门店的销售情况和毛利率,根据分析数据数据协助店长对门店经营环节做调整、提升,监督门店商品损耗管理;
3、负责本课组商品的要货、上货、补货,做好商品陈列、商品质量和服务质量等有关工作;
4、严格执行上级下达的工作任务,能接受太仓市范围内工作调动。
储备培养期
第一阶段:
学习主题:商品知识及相关系统学习;
目的:融入团队,初步了解零售行业运作模式,提升个人对行业知识的了解;
第二阶段:
为期3个月门店落地执行
学习主题:如商品陈列、销售场景布置、团队管理,工作落地执行等
目的:加强个人沟通及管理能力,提升对门店事务的掌握程度;
第三阶段:
为期1个月业务学习
学习主题:商品选品、销售规划、营运标准执行等
目的:提升个人领导能力,提升团队凝聚力,提升团队成员销售技能及业绩;
第四阶段:
定岗实习;
目的:熟悉融入定岗岗位,结束储备期,成长为公司一名管理人员。
储备期间表现特别优异,提前达成实习目标的,可提前结束储备期。 |
应聘要求 |
学历要求: |
不限 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
20 - 45 |
工作经验: |
1 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
一般 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
不限 |
职位首次录入: |
2024-04-10 14:29:23 |
职位二维码: |
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