太仓人才市场

    太仓人才市场，始建于1992年夏天，当时称为“太仓县人才市场”，1993年，太仓撤县建市后，称为“太仓市人才市场”。

    至1993年年底，全市已有450家单位进场录用各类人才1700多名，其中引进外地人才1200名，架设起太仓的经济建设和社会事业发展的“金
桥”。

    纵观太仓的人才市场培育和发展，历经由封闭到开放，逐渐形成较为“成熟的市场”．从而拓宽了大才流动渠道，发掘和集聚了较为丰富的人才资源，其主要特点是：开店”与“集市”相结合。

    1992年夏天，太仓市建成拥有2000平方米的人才市场大楼。设有固定集市厅、人才信息库、洽谈室、接待室、微机房、完善人才供求信息的微机处理系统，实现人才市场的现代化管理。人才市场坚持周一至周六天天开门，专人负责接待，随时为用人单位和进场各类人才提供服务。

    同时，该市场每月8日定为固定人才集市洽谈日，春夏两季还分别举办大型人才眢力交流集市，使人才市场投入正常运行。

    当时的太仓人才市场，“吸纳”与“扩散”结合。太仓人才市场通过新闻媒介等多种渠道，吸引用人单位设摊招聘，各类人才进场应聘，全市有60%的企事业用人单位，尤其是三资企业前来设摊，万余人次进入市场洽谈．他们发挥人才市场的调节和辐射功能，通过调动、聘用、兼职、辞职等形式，帮助有关单位富余科技人员寻找出路，力争做到“学以致用，知人善任”。

    当时的太仓人才市场，“专营”与“兼营”相结合。太仓市在招聘人才中， 十分重视招聘人才的素质。优先引进具有高中级职称、科技和管理集于一身的复合型人才，他们还注重智力、技术、 项目的引进。仅去1993首届人才交流集市上，除了办理500 多人次的人才流动外，还洽谈染整、电子、化工、纺织、机械  等41个科技项目。浏家港、鹿河、陆渡等6个乡镇，主动引  进20多名身怀绝技的上海退休工程师。1993年全市达成引进科技项目50多个，部分项目当年已投入生产。

    当时的太仓人才市场，“坐商”与“行商”相结合。为了扩大市场信誉，太 仓人才市场主动与外地人才市场接轨联网，积极参与外地  人才市场竞争。他们会同“江南“公司等企业，先后赴上海、西安、南京等地人才市场设摊布点。仅去年整个市场赴外地引进制冷、化工等紧缺人才49名，也大大扩大人才市场 的空间环境，太仓人才市场充满着勃勃活力。

    1997年，应用当时最新的技术，依托互联网，苏州建立起“中国苏州人才市场网”，为求职者和企业招聘搭建了全新的平台，同时也成为地方人才市场信息发布的主要渠道之一。
   
    于是，1998年，太仓人才市场将“苏州人才市场网”的系统进行了定制和改版，开通了“中国太仓人才市场网”，当时，太仓人才市场网成为了全国首个县级市人才网。