职场要有较强的忍耐力

最近看一则新闻说，现在的大学毕业生，求职期望月薪值普遍降千元以上。很多人说这是一种务实，我不得不说，是大学造成这样的局面，所学和实际不相结合，学生找工作时期望越高失望也就越大。

记得我刚毕业那会，我们行业正在如火如荼的发展，学生供不应求。那时我们也是信为自己高高在上，可实习的时候就知道了。原来我们什么都不是，我们只是个找工的。工资不高，做的事情按照有的学生所说就是民工做的事，还要被低学历的师傅指手划脚。后来忍不住就换了份工作，可结果仍然一样。不过也没有第一份工作的那种骄傲，以为只要自己做好本分的工作，总会得到自己想要的。结果再次惨不忍睹。那时也就明白，付出不一定就会有结果，付出和结果不是成正比的。

空降兵，相信很多人都知道。我们公司就有很多，俗话说，一人得道，鸡犬升天，关系网有多大，成功就有多大。职场新人可能接受不了，这种和理想相差甚远的现实。不能接受，不能转变自己的思想，最后吃亏的只能是自己。职场环境不像学校那样纯洁，关系网错综复杂，拉帮结派时有发生，站错队，跟错人离你下岗也就不远。

在职场，我们不光要踏实的工作，还要学会和各种人打好交道，不能因为不喜欢某人，而时时看他不爽。说不定某人也正看你不爽，也说不定他有什么关系，那么死的人就是你了。职场我们做不到对每个人都是一视同仁，但也不能太过再现出来，小不忍则乱大谋。更重要的是，要能接受不成正比的结果。工作你做得最多，效率你最高，工资拿最低。这也是很正常的现象，公平分配永远只是一句口号。
忍，做大事者都有一种很强的忍耐力，在你还不够强大的时候，忍是最好的保护手段。


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