遭遇用人单位毁约如何应对

毁约，始终是一个令人头疼的问题，很多应届毕业生往往为了保险先随便签一个单位，到后来遇到更为满意的立马毁约，这是单位最不喜欢的一类求职者。但是，我们也往往会遭遇到这样的问题：自己做好了一切准备，就等毕业去单位上班，却得到单位毁约的通知。这样的结果往往是好的单位已经签约结束，剩下自己茫茫然不知所措，有的甚至不得不再等一年，到下年双选会的时候和应届生一起签约，这样不仅浪费一年时间，而且往届生再就业方面也会不如应届生吃香。那么遭遇单位毁约应当如何反应？专家提醒您：

1、找合适的时机和用人单位理论。毕竟君子一言，驷马难追，何况用人单位是一个组织，一般都会为自己的言行负责，所以找合适的机会和用人单位理论是一个很好地办法。切记不要动怒，但要做到言之有理，也许有的人已经办理离职手续，而剩下的这部分人用人单位仍然打算在辞退的基础上适当保留一部分，只要你有耐心，也许机会就是你的。即使单位坚决要辞退也不要立马走人，切记违约合同里还有“违约金”一说，犯了错误就要为自己的错误埋单，那么就去和单位理论，拿会属于自己的那份违约金，即使杯水车薪，也至少算是心理上的一种安慰吧。

2、和单位高层领导进行沟通。你可以和去面试的时候一样充分准备，提前对单位做好充分的了解，在领导面前将自己的优势完全表现出来。其实有时候要不要人在高层领导来说都是一句话的事情，只要领导看到了你的优点，相信他会在人事部门替你说一句好话的，即使真的不行，领导的人脉毕竟比较广，只要他愿意帮你，也可能推荐另外一个同领域的单位也未可知，当然，这一切都建立在你有一个良好的表现的基础上。

3、果断寻找其他出路。在和原来单位交涉的过程中为自己寻找另外的出路，即使本学校的单位已经签约完毕，可以去另外的学校寻找机会，尽量选择理工科学校，因为这些学校的单位一般会比较多一点，机会也相对多一点。不用担心你的专业的问题，因为即使你学的是文科专业，文员、资料专员或者行政助理等等也是很适合你的职位，单位会根据你的擅长为你安排合适的职位的。

4、另外值得同学们注意到是，你的协议、档案等一定要妥善处理，因为也许你已经选择了其他的单位，但在学校的记录里还是原来的单位，而等你离开学校后，学校会将档案寄到原来的单位，原来的单位找不到收件人，一来二去弄丢的可能性极大。另外解约证明和三方协议也一定要要回来，因为新的单位应该会马上和你联系协议的事宜，到时候没有协议的话估计你又得奔波一段时间了。

所以面对用人单位毁约，一定要摆正心态，冷静对待，选择对自己最有益的处理方法。权当这次是为自己长经验了，所谓好事多磨，相信同学们的前途还是一片光明的！