太仓高新资产管理有限公司公开招聘简章

太仓高新资产管理有限公司注册成立于2023年7月，是太仓娄城高新集团有限公司下属的全资子公司，主要负责对集团范围内授权管理的各项资产进行运营管理，并为承租企业提供优质服务。为进一步加强人才队伍建设，特面向社会公开招聘2名具有强烈的责任感和干事创业热情的优秀的专业人才，本次招聘有关事项如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。

二、基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。

3.爱岗敬业，吃苦耐劳。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具备岗位要求的其他条件。

6.全日制本科及以上学历，35周岁及以下（1988年9月22日及以后出生）。

7.应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》，且须于正式报到前提供相应学历学位证书。

三、招聘人员岗位及要求

面向社会公开招聘工作人员2名，具体如下：

单位名称	岗位名称	拟招聘人数	任职要求
太仓高新资产管理有限公司	工作人员	2	1.年龄35周岁及以下； 2.全日制本科及以上学历，具有相应的学位，财务财会类专业； 3.持有中级会计职称及以上证书； 4.具备强烈的责任感，较强的应变能力和内外沟通能力，工作细致、原则性强；具有良好道德修养和廉洁自律品行； 5.薪酬面议。

四、公开招聘的程序和要求

(一)报名

1.报名时间：2023年9月22日—2023年10月5日（截止到10月5日24:00）

2.报名方式：采用网上报名形式。意向报名人员请登陆以下网址进行网上报名http://[网址不可见]

 

提示：（手机请长按扫描二维码进入报名网站）

报名咨询电话：0512-66605706

（二）考试

1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考，不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。

2.笔试。笔试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩由高到低，按招聘岗位数1:5的比例确定进入面试人选；不足1:5比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试时间以圆才网公告为准，并将通过短信或邮箱通知。

3.资格复审。进入面试人员接通知后携带相关报名资料原件到太仓娄城高新集团（太仓市上海东路188号万达广场11号楼2207办公室）进行报考资格复审，经复审符合报名条件者方可进入面试环节。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试人员。面试时间以圆才网公告为准，并将通过短信或邮箱通知。

4.面试。主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。面试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分，面试成绩不合格者不计算总成绩。

5.总成绩计算方法。面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%折算分数，成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按"四舍五入"处理。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，取面试成绩高分者。

（三）体检与组织考察

1.体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因放弃或体检不合格等出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。

2.组织考察。考察组对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象，取消其录用资格，空缺名额可在报考同一岗位人员中，按总成绩从高分到低分且体检合格人员中依次递补。

五、公示与录用

1. 根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为7天。公示结果不影响录用的，办理录用手续。

2．新录用人员试用期为两个月。经试用期考核合格者正式聘用；试用期考核不合格的，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

六、其他

1.本次招聘的报名、考试、体检与组织考察等各环节有关信息、通知，均由报考人员自行及时至报名网站相关页面查询、操作、确认，不另行联系、通知。

2.本简章由太仓娄城高新集团负责解释。咨询电话：0512-33001058。

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