泰隆银行苏州分行2021年招聘简章

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“LET’S FUN WORK”相信年轻的力量——泰隆银行苏州分行2021年招聘简章

一、泰隆是一家什么样的银行

泰隆银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年。目前，泰隆银行已拥有400多家分支机构，近一万名员工，服务范围涵盖浙江、上海、苏州、湖北、福建、广东、河南、陕西等区域。截止2019年底，泰隆银行资产总额已突破两千亿，稳居全球银行榜单500强之列。

苏州分行成立于2011年，目前泰隆银行在苏州地区已开设28家支行，筹建及规划筹建的支行1家，在职员工近600人，业务覆盖到了苏州每个县市。“LET’S FUN WORK”是泰隆人永恒的追求，苏州分行全行平均年龄仅为27岁，我们怀揣着无限渴望，期待着同样年轻，同样优秀的你能够加入泰隆，我们一起缔造年轻的奇迹！

 

二、泰隆能为你提供什么？

1.有竞争力的薪酬福利

泰隆为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇：客户经理岗位本科转正后年薪11-14万元，服务经理岗位本科转正后年薪8-10万元。同时我行还为员工提供以下福利：

六险二金：除法定五险一金外，员工还可享受补充商业保险及企业年金计划；

节日福利：每个法定节假日、行庆日及每月度，我行为您提供消费卡等福利；

工作手机：转正后提供免费的工作手机，每月话费直接到卡；

探亲假与探亲补贴：我行奉行“家文化”，针对工作地和家庭所在地不在同一省市的员工，提供每年4-10天的带薪休假及最高2000元的探亲补贴；

亲情A+B：入行满一周年，我们每月将发放300-500元亲情感恩基金至父母银行账户。

免费体检：转正后可享受1200-1500元的体检补贴，同时还有针对亲属的补充体检福利

此外，我们还将为你提供旅游补贴、工间小息、周五正装日等。同时我们每年还为每个部门提供文化建设经费，鼓励同事开展各项团队活动。

2.专业的金融培训

泰隆提倡90%的人才自己培养。专门成立了“泰隆学院”，为应届毕业生提供专业的金融培训。此外，针对不同层级的员工，我们还设计了一整套完善的培训体系，包括在职培训、集中培训、轮岗培训、外派培训、同业考察、出国考察等等。

3.畅通的发展通道

没有论资排辈的陈窠，大胆启用优秀的年轻人。为你提供通畅多元的发展通道，你可以根据自身意愿和能力特质，晋升成为管理者和业务专家，也可在不同职能模块发展成为综合性人才。在泰隆，超过四分之三的管理者是80后。

4.愉快的工作氛围

高效工作，快乐生活。在工作之余，我们将为你提供多样化的休闲娱乐。泰隆有一年一度的歌王争霸，赢者可以问鼎“泰隆歌王”；泰隆有个“花花社团”，专门学习插花艺术；泰隆还有“巧手坊”手工社、摄影俱乐部、羽毛球俱乐部、足球俱乐部、甚至吃货联盟俱乐部……

 

三、招聘岗位

客户经理（营销序列）        10人

工作职责：

1.制定营销计划，向客户营销、推荐我行金融产品和服务；

2.收集客户信息，维护客户关系网络；

3.开展客户资信调查及资产保全工作。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，专业不限，表现优秀者可适当放宽学历要求；

2.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；

3.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作。

4.工作地点：泰隆银行太仓支行（城厢镇郑和西路32号）/ 泰隆银行太仓沙溪支行（沙溪镇沙南西路12号）

四、招聘流程

线上测评-简历筛选—一面—二面—体检—OFFER-岗位观摩-家访—入职

 

五、简历投递及联系方式

太仓支行：011940@zjtlcb.com  发邮件！／17858687861

沙溪支行：010265@zjtlcb.com  发邮件！/17858686855

简历投递二维码：

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德润其身、泰和共隆，泰隆银行期待您的加入！

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