太仓市科教新城工作人员招聘简章

太仓市科教新城地处太仓、嘉定、昆山三城交汇的中心地带，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，重点发展信息网络、文化旅游和人工智能三大主导产业，围绕科创文旅产业主线和产城融合发展特色，积极打造邻沪科创产业示范区、现代田园城市样板区、国家级电子竞技特色小镇、国际化运动休闲文旅特色小镇。

现面向社会公开招聘工作人员18名，其中：国资公司工作人员6名，网格员8名，社区工作人员4名。相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。

二、基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行端正，未受过任何刑事处罚及重大党纪、政纪处分。

2.身体健康，能胜任岗位需要。

3.爱岗敬业，吃苦耐劳。

4.具备岗位要求的其他条件。

三、招聘岗位及条件

（一）国资公司从事太仓大学科技园工作 4名

1.岗位职责

（1）从事促进科技创新、人才引进和企业服务工作；

（2）完成领导交办的其他工作。

2.岗位条件

（1）35周岁及以下（1985年7月1日及以后出生）；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）具有2年及以上工作经历；

（4）具备良好的团队合作精神和协调沟通能力，能承受较强工作压力。

 

（二）国资公司从事建筑安全管理工作 1名

1.岗位职责

（1）从事辖区内建筑工地、危房旧楼、液化气用气等安全生产管理工作；

（2）完成领导交办的其他工作。

2.岗位条件

（1）45周岁及以下（1975年7月1日及以后出生）；

（2）全日制大专及以上学历，安全生产相关专业；

（3）具有2年及以上相关工作经历；

（4）太仓市户籍。

 

（三）国资公司从事工程管理系统工作 1名

1.岗位职责

（1）从事辖区内建设项目工程系统的日常管理工作；

（2）完成领导交办的其他工作。

2.岗位条件

（1）35周岁及以下（1985年7月1日及以后出生）；

（2）全日制本科及以上学历，计算机、软件管理相关专业；

（3）具有2年及以上相关工作经历；

（4）太仓市户籍。

 

（四）网格员从事平台坐席工作 1名

1.岗位职责

（1）从事社会综合治理联动中心平台坐席工作；

（2）完成领导交办的其他工作。

2.岗位条件

（1）35周岁及以下（1985年7月1日及以后出生）；

（2）大专及以上学历；

（3）太仓户籍；

（4）熟悉电脑、智能手机基本操作。

 

（五）网格员从事社区网格化巡查管理工作 6名

1.岗位职责

（1）从事社区网格化巡查管理工作；

（2）完成领导交办的其他工作。

2.岗位条件

（1）40周岁及以下（1980年7月1日及以后出生）；

（2）大专及以上学历；

（3）太仓市户籍；

（4）中共党员、退伍军人优先。

 

（六）网格员从事环境监管网格巡查工作 1名

1.岗位职责

（1）从事环境监管网格巡查工作；

（2）完成领导交办的其他工作。

2.岗位条件

（1）40周岁及以下（1980年7月1日及以后出生）；

（2）大专及以上学历；

（3）太仓市户籍；

（4）中共党员、退伍军人优先。

 

（七）社区工作人员 4名

1.岗位职责

（1）从事社区党建、社区管理等工作；

（2）完成领导交办的其他工作。

2.岗位条件

（1）35周岁及以下（1985年7月1日及以后出生）；

（2）全日制大专及以上学历；

（3）太仓市户籍，中共党员。

 

四、公开招聘的程序和要求

(一)报名

1.报名时间：2020年8月3日—2020年8月9日。

2.报名方式

请自行登陆“苏州人才网”（http://www.szrc.cn）报名，每人限报1个招聘岗位。

(二)考试

1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1：3的比例开考，不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。

2.笔试。按招聘岗位分别设置笔试及格线。该岗位实际参加笔试的报考人员平均得分高于60分（含）时，以60分为及格线；低于60分且高于50分时，以平均分为及格线；低于50分（含）时，以50分为及格线。在笔试成绩不低于及格线的报考人员中，根据成绩由高到低，按招聘岗位数1:3的比例确定面试人员。

3.资格审查。面试人员接通知后携带相关报名资料原件及复印件到太仓市科教新城管委会进行报考资格复审，经复审符合报名条件者方可进入面试环节；经复审不符合报名条件的，按笔试成绩由高到低递补。

4.面试。主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。

5.成绩计算。

笔试、面试成绩各占考试最终成绩的50%。根据考试最终成绩由高到低，按照拟录用人数1：1的比例确定考察对象。在多位报考人员最终成绩相同的情况下，具备优先条件的人员优先确定为考察对象。

(三)组织考察与体检

1.组织考察。主要了解应聘人员的过往表现。

2.体检。根据考察情况，并经报批后，确定体检对象。体检不合格者，按考试总成绩由高到低递补。

根据考核和体检结果确定拟录用人员名单，名单在苏州人才网公示7天。经公示无异议者，办理录用手续。

五、录用

拟录用人员与原单位签订的劳动或聘用协议，由本人按有关规定负责处理。

国资公司工作人员、网格员录用后，与科教新城国资公司签订三年期劳动合同，其中试用期六个月。试用期满经考核合格者，正式聘用；试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消聘用资格，解除劳动合同。录用后，分别按科教新城国资公司人员、网格员标准享受相应待遇。

社区工作人员录用后，享受社区相应待遇。

六、其他

1. 本次招聘的报名、考试、组织考察及体检等各环节有关信息、通知，均由报考人员自行及时至报名网站相关页面查询、操作、确认，不另行联系、通知。

2. 根据疫情防控工作有关要求，线下环节报考人员需佩戴口罩，测量体温（体温低于37.3℃），出示“苏城码”或“苏康码”。外地来苏人员需提前14天申领（报名成功后即可申领），报到前注意做好自我防护。对持“苏康码”或“苏城码”非绿码的报考人员和来自国内疫情中高风险地区、来苏前14天内有国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供笔试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，报考人员需配合做好防疫相关工作，如有虚报、瞒报疫情防控相关信息或存在其他违反防疫工作规定情况的，取消录用资格。

3.本简章由太仓市科教新城人社局负责解释，咨询电话：0512-53401278。

报名系统技术支持由苏州市人才市场服务中心提供，咨询电话：0512-65224092。

2020年7月27日

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