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更多青年才俊涌入太仓

发布:太仓人才网   发布日期:2020-06-09  阅读次数:  

  来太“打卡”即可获得最高500元的补贴,最高5万元的首年生活补贴及租房补贴等,在人才政策不断加码之下

  太仓日报讯(记者 张瑜)“现在的毕业生,不要看年轻,对择业却非常谨慎,地方人才政策是他们考虑的重要一环。”赛业(苏州)生物科技有限公司HR经理丁莉由衷地说。从业十多年的丁莉在每年毕业季前赶赴江浙沪各大高校招人,每到一校都会详细解读太仓最新的人才政策。

  “太仓今年出台的《太仓市创新人才引进三年行动计划(2020~2022)》,对刚来太仓的年轻人有很大吸引力。”丁莉介绍说,比如当前生物医药行业内硕士研究生入职的薪资一般在7500元,根据新政中给予高校毕业生“首年生活补贴”,硕士研究生能拿到4万元。这样,一位应届毕业生入职薪资可以过万,不少应届生很心动。“生物医药领域的学生一般都向往大城市,人难招一直是赛业的瓶颈。”丁莉坦言,新政出台不仅吸引人才,也在为企业分担用人成本。除了生活补贴,还有考察补贴、租房补贴,一系列利好叠加,政策的杠杆作用立竿见影。今年赛业从各大高校招到紧缺人才140多名,远远高于往年。“企业正在筹备新厂,业务将进一步扩大,正是用人的时候。”丁莉告诉记者。目前,赛业正在沙溪建设新大楼,这一批年轻人才的加盟,将为赛业迈上发展新征程奠定基础。

  生物医药、高端装备等人才密集型企业是人才新政出台后的首批受益者。知行机器人科技(苏州)有限公司正在为新项目扩招新人,负责人白国超看中了东华理工大学毕业的年轻人王凯文,但王凯文有些犹豫。“我就和他说,到太仓来看看,当地有针对大学生发放的考察补贴,如果不满意就当来旅游一回。”白国超笑着说,消除了年轻人的疑虑,小王5月来到太仓,并领到了500元的考察补贴。“各地毕业生求职,花费时间,也花费金钱。”小王很实在,既然可以“免费”考察,他就动心了,来到太仓并最终决定留下。“我是第一次来到太仓,用手机很容易就申领到考察补贴,可以看出这个城市管理的人性化和对人才的诚意。”小王告诉记者,这是他选择太仓的原因之一。“对于我们这样的初创型科技企业,年轻人才闯劲足、潜力大,是充满想象力的‘后浪’,未来可能是企业发展的关键力量。”白国超表示,太仓人才新政是在为企业发展积蓄能量。

  一个能留住年轻人的城市,才是一个有未来的城市。以年轻人的视角观察,城市化的进程和城市间的竞争,与自己就业和定居的选择息息相关。过去,多数年轻人选择去一线城市发展,以谋求更大的平台和更多的机遇。如今,一线城市人才竞争白热化,年轻人压力越来越大,是中小城市吸引人才的关键节点。太仓多个重大项目落地,发展迎来新的机遇期,通过不断加码人才政策,减少无意义的外在条件,尊重年轻人的多样化选择,在最现实的薪资、居住等方面拿出实实在在的诚意,让年轻人才体会到“漂”在一线城市不是唯一选择,在太仓也能一展宏图。

  新政落地时间不长,“后浪”正涌入太仓,带来的人才红利正逐步显现。“人才工作没有止境,需要更多开放的动力和长远的眼光。”市人才办有关负责人表示,未来还要搭建更多平台、创造更多机遇,让引来的人才留住、留好。


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