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品牌介绍
(一)乐赋英语
爱海阅教育旗下少儿英语教育品牌,旨在为3-12岁的中国孩子提供纯正专业的英语教育资源。
乐赋英语致力于英语学习方案的研发与设计,我们的教学监督与培训系统在最大程度上保障了专业稳定的师资力量,全面引进的欧美教材搭配多元化的课程规划,帮助孩子轻松掌握语言背后的逻辑、文化和思维方式,全方位提升孩子的听说读写能力,切实帮助孩子突破语言学习障碍,让孩子爱英语、爱阅读。我们想交给孩子的不仅仅是一门语言,更是走向世界的一扇任意门。
(二)海阅原版书俱乐部
孩子学英文,是一系列模仿和借用的过程。孩子读原版儿童小说,就好像在扮演书里的角色,借这些角色之口,去讲一些话。原版书让孩子摆脱语言上的贫乏。经典儿童文学的价值,在于其作品中的文字,并不仅仅在模仿儿童的话语,而是提供儿童应该模仿的语言样板。
海阅呼吁有更多的人,在鸿沟上架起一座桥梁,帮助孩子们收获一种自由:读英文原版书,好似自由的读中文书。
爱孩子、爱阅读、爱海阅。
海阅原版书俱乐部创办至今,秉持着“岂止英文阅读”的理念,以“阅读分级制”的书目布置,多元化的阅读内容,营造高品质的原版书阅读环境,所有图书均经过Lexile蓝思分级,为不同英语程度的孩子提供了丰富的课外读物。海阅相信让孩子从小养成原版书阅读习惯,不仅有助于孩子学好英语,拓展知识面,还为他们打开了一扇通往精彩世界的大门。
身处在竞争激烈的时代,语言是孩子面对未来竞争必备的工具,海阅原版书俱乐部竭尽所能为孩子们创造最优质的英语原版书阅读平台。
招聘职位
一、课程顾问 3名(薪资6K-10K)
岗位职责:
1、积极主动电话沟通、接待来电、来访客户,介绍其就读合适的课程,熟悉课程产
品,努力完成销售目标;
2、进行有效的学员管理和沟通,了解学员的需求并及时反馈;
3、更新和完善客户信息,做好客户的开发与维护;
4、有效使用信息,通过多种途径开发新客户,完成课程销售;
5、针对客户不同的需求以及现状,定制个性化的课程计划,达成销售指标;
6、与学员紧密沟通,开发、建立并维护学员关系;
7、其他根据公司需要所授予的职责和责任。
任职要求:
1、性格开朗,热爱教育行业工作,喜欢孩子;
2、有教培行业销售或教育相关经验优先;
3、有出色的自我学习能力,有开放的心态;
4、具备优秀的沟通能力有团队合作精神有良好的销售意识及销售技巧;
5、具备抗压能力结果导向;
6、能够接受周末上班,周中休息的工作。
职业发展
实习生-——初级课程顾问—中级课程顾问——资深课程顾问—销售主管—销售经理——区级销售经理——大区销售经理——业务总监
二、英语助教 2名
岗位职责:
1、专业为英语或英语相关专业,TEM-4或CET6级以上;
2、亲和力好,性格开朗、活泼,善于调动孩子积极性;
3、热爱教育事业,愿意在英语教育领域长期发展;
4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
5、学校和部门安排的其他工作;
任职要求:
1、能和外教进行熟练沟通,能胜任外教的助教工作;
2、通过一段时间的培训,根据学生要求,能独立进行课程开发、课程设计和优化,能独立进行备课和授课,并能做好课程的后续维护工作;
3、能熟练和家长进行沟通,维系学校和家长之间的良好的互动关系;
4、敢于接受挑战性的工作,积极主动地参加学校市场招生的各项活动和工作;
5、能熟练使用office办公软件;
实习老师——英语助教——初级英语老师——中级英语老师——高级英语老师——资深英语老师——教学主管——大区教学主管——教学总监
三、英语老师 2名(6K-8K)
岗位职责:
1、用英文教授2至15岁孩童英语;
2、根据课程安排备课以完成教学任务;
3、根据学员的学习情况,定期与家长沟通反馈;
4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
5、学校和部门安排的其他工作;
任职要求:
1、拥有教育相关工作经验者优先;
2、具有较强的英语听说读写能力;
3、有较强的责任心、耐心和对教育行业的热心;
4、有较强的沟通能力和应变能力,抗压能力强,有团队合作精神;
5、能熟练使用office办公软件;
6、有海外留学经验者优先;
7、能够接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息两天)
四、教学主管 8K以上
岗位职责:
1、依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标;
2、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量;
3、管理学术团队,进行在职培训,培养学术人员梯队 ;
4、综合管理校区学术部,保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;
5、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况 。
任职要求:
1、本科以上学历,英语培训中心2年以上的外语教学经验,特别是3-16岁儿童英文教育;
2、具有至少1年的中心管理学术团队的经验;
3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;
4、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力;
我们提供的平台是:
五险一金(试用期开始缴纳)
带薪休假;
传统节日福利;
三个月职位晋升一次;
专业培训;
员工子女就读优惠福利;
定期团建 & 月度员工活动;
入职体检费用报销;
员工生日关怀
员工旅游
联系方式
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