为进一步加强社区干部队伍建设，更好的服务社区居民群众，经镇党委、政府研究决定，面向社会公开招聘8名社区工作人员，具体事项如下：
一、招聘人数
男性3名；女性5名。
二、招聘范围和对象
1.具有太仓市城厢镇、新区、科教新城户籍。5年及以上工作经历（以缴纳社保清单或劳动合同为依据），40周岁以下（1978年6月1日及以后出生），本科及以上学历。
2.政治觉悟高，身体素质好，能遵纪守法，吃苦耐劳，勇于创新，乐于奉献；有一定的组织协调和语言表达能力，热爱社区工作。
3.未受过任何刑事、党纪、政纪处分。
4.中共党员和持有社工证的优先考虑。
三、报考程序、办法
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则。
1.报名。
（1）报名时间： 2018年6月20日— 6月26日，上午9:00-12:00，下午13：30——17:30（国家法定假日不接受报名）。
（2）报名地点：城厢镇组织、人事科（城厢镇太平南路76号），联系电话：53572906（组织）、53428658（人事）。
（3）报名资料：学历证书，本人身份证，户口本，个人1寸免冠照2张（如取得社工证人员需提供相关证明材料，如为党员的需提供组织关系所在地的党员身份证明），上述材料均需提供原件、复印件，并提交《城厢镇2018年公开招聘社区工作人员报名登记表》。
2.资格审查。按照报考条件，由镇公开招聘工作领导小组对报考者进行资格审查。如果通过资格审查的报名人数未达到招聘人数3:1比例，相应核减招聘职数。
3.考试。考试分笔试、面试两个环节。（其中评优分数加入笔试成绩）。
（1）评优分数为两个方面：①中共党员（含预备党员）提高3%；②取得社工证人员提高3%。
（2）笔试（占40%）。考察考生的公共基础知识、社工知识、职业道德修养等方面的能力。
（3）面试（占60%）。笔试结束按评分（含加分）高低（须满合格分），按1：3进入面试。如笔试合格人数未达面试人数要求，则按1:2进行面试。面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。
4.考察、公示。按照综合成绩高低，按1：1的比例确定考察对象。镇公开招聘工作领导小组对考察对象进行全面考察，如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额从高分到低分依次递补，并进行考察。考察通过后体检，体检结束后，最终确定入选者，并进行任前公示5天。
5.聘任。报名者如被录用，须及时办理报到等相关手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
四、待遇
1.一经录用，与所聘社区签订劳动合同。试用期满经考核合格者，享受社区工作人员同等收入水平。
2.笔试、面试成绩合格的未录用考生，纳入本镇人员招聘储备库，如年内本镇其他岗位缺额，在征求考生意见的基础上，经镇公开招聘工作领导小组同意，从高分到低分予以优先录用。
城厢镇公开招聘工作领导小组
2018年6月19日
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