2018年双凤镇招聘驻村、社区综合管理员30人

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为适应发展需要，拓宽选人、用人渠道，经镇党委、政府研究决定，面向社会公开招聘工作人员，希望有志投身于双凤镇经济社会事业发展的青年踊跃报名。现将有关事项公布如下：
 
一、招聘岗位
工作岗位：驻村、社区综合管理员30人。
 
二、任职条件
1、双凤镇户籍；
2、男性，35周岁以下，即1982年5月1日以后出生；
3、政治思想好、作风正派、遵纪守法、无违法犯罪记录；
4、身体健康、五官端正、能够胜任本职工作；
5、具有高中或中专及以上学历，有一定法律知识和社会组织能力，热爱社区工作，熟悉电脑、智能手机基本操作；
6、中共党员、退伍军人、低保或低保边缘、残疾人、文明家庭优先，学历放宽至初中以上，年龄放宽到45周岁以下；
7、2018年5月1日前已在太仓市双凤镇范围内工作的编外人员不接受报名。
 
三、报名程序
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则。
1、报名时间：2018年5月8日-5月15日（工作日9：00-16：00）。
2、报名方式：将报名登记表及相关证件资料发送至26552219@qq.com  发邮件！。
3、联系电话：53437773;
4、报名需提供材料：本人户口本、身份证、学历证明、岗位要求的其他证件等;
5、经资格审查初审合格者，将在3个工作日内通过邮件回复确认报名成功。
 
四、考试和录用办法
1、体能测试：1000米跑，按报名数2：1比例进行开考，报名、资格初审结束后达不到开考比例，将核减招考计划，直至取消该岗位。
2、面试：体能测试合格者进入面试。
3、体检：在面试合格分数线（60分）以上，按拟招岗位录用计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选，到指定地点进行体检。
4、公示：体检合格者进行公示，有弄虚作假者取消资格。
5、录用：经公示合格者与苏州金双凤集团人力资源管理有限公司签订劳动合同并派遣至相应村社区的岗位工作，依法办理社、医保，合同期一年，试用期一个月，经年终考核合格者每年办理续聘手续。
 
五、享受待遇及管理
1、薪资待遇：由用人单位按相关规定执行。
2、录用人员由录用单位具体负责日常管理，镇党委政府每年进行一次考核，对考核优秀者纳入双凤镇青年干部培训计划。
3、面试成绩合格的未录用考生，纳入本镇储备人才库，如年内本镇岗位缺额，在征求考生意见的基础上，经镇党委研究决定，从高分到低分予以录用。
 附件：2018年工作人员报名登记表.doc

2018年5月8日