父子劳模合筑一个“创业梦”

　　劳模是辛勤耕耘、勇于创新、甘于奉献的代名词，是高质量建设“两地两城”的中坚力量。今天起，本报与市总工会联合主办推出“弘扬新时代劳模精神、高质量建设‘两地两城’”专栏，讲述劳模新时代故事，展示劳模新时代风采，弘扬新时代劳模精神与工匠精神，激励广大职工积极投身“两地两城”建设。

　　编者按

　　□本报见习记者   刘志婷

　　在香塘集团创始人顾建平办公室最显眼的位置始终摆放着一张老照片，这张照片拍摄于1995年，在北京，是当年全国劳动模范的集体合影。顾建平便是其中之一。

　　23年前，顾建平以其显著的业绩被评为全国劳模；多年后，他的儿子顾振其接过企业“接力棒”，成功培育出5家上市公司，又为太仓发展添上了靓丽一笔，于2011年被评为江苏省劳模，他们用实际行动传承着劳模精神，接力书写着两代人的商业传奇。

　　一双拖鞋筑起企业“王国”

　　时间追溯到上世纪80年代，作为有前瞻眼光的农民代表，顾建平以450元起家，从上海购买了3台工业缝纫机和一台下料机，办起了工厂，生产起了拖鞋。

　　鞋子生产出来了，没销路怎么办？顾建平便骑辆自行车跑遍了上海的鞋贸批发部。“当时年轻，又在创业阶段，浑身有使不完的力，六七个小时就骑到了上海。”在他的不懈努力下，鞋厂第一年在上海就卖出30万双拖鞋，第二年打入全国市场，几年后又与日本客商做起了外贸，他一手创办的香塘制鞋厂也由此从一个名不经传的内销拖鞋的村办小厂，一举成为远销日本、欧美等国，甚至是占日本工艺鞋市场份额三分之一的“拖鞋王国”。

　　1994年，他抢抓发展机遇，在香塘制鞋厂的基础上组建起香塘集团，他的转型发展之路也由此开始。“香塘鞋厂最好的时候利润达3000万元，但当时我们有3000名员工，算下来平均每人也就创利1万元，从长远来看，根本不具备竞争力。”眼光独到的顾建平认为，劳动密集型企业肯定走不长远，转型迫在眉睫。经过深思熟虑，香塘集团投资15亿元引进先进设备、技术和人才，成功创办了拥有国内一流熔体直纺先进制造技术的企业振辉化纤。

　　“三连跳”成就民营企业标杆

　　从父亲顾建平手中接过“接力棒”的顾振其，不仅继承了父亲“拼命三郎”的精神，更有着与父亲一样独到的眼光与魄力。

　　2005年就进入化纤行业的顾振其十分注重企业的创新发展，广揽高端人才， 加快企业科技进步与科研投入，精准对接市场变化。根据市场需求，他带领振辉团队投入4000多万元资金，改善纺丝等生产线，提升产品档次，提升特色产品的附加值，成功开发出差别化、功能性的化纤新材料，抢占化纤业市场与原料丝制高点，从而在行业内实现率先盈利。

　　在制造业中尝到“甜头”的顾振其并未止步于此，很快，他又将“触角”伸向了现代服务业。近年来，香塘集团积极拓展以金融地产为主的现代服务业，先后创办了“香塘担保公司”“典当行”“小额贷款公司”“投资公司”等准金融公司，同时积极参股商业银行，积极发展资本产业，加快集团实体产业和金融产业的融合发展。

　　如果说从拖鞋到化纤再到现代服务业，香塘集团的转型发展经历了“两连跳”，那么凭借着“永远快人一步”这种开拓精神的顾氏父子则在进军生物医药产业中实现了完美的“三级跳”。

　　2002年，顾建平得知北京昭衍新药研究中心有一个生物医药项目前景很好，对方有研发技术但缺少资金。凭着“药物可以治病救人，造福子孙后代”的信念，顾建平投资了3000万元共同组建了舒泰神药业（北京）有限公司，资助科研人员成功研发了生物技术新药“神经生成因子（NGF）”。该新药后来被国家认定为“国家一类新药”，其新药产品被列入“国家基本药物医保目录”，助力舒泰神于2011年在深交所创业板成功挂牌上市。

　　在与该研究中心的合作过程中，顾氏父子看到了生物医药产业的美好前景，于是帮助该中心在太仓成立了子公司，即昭衍（苏州）新药研究中心，助力我市在沙溪建立生物医药产业园。研究中心的落地，吸引了大批生物医药前沿技术的研发机构和药企落户我市，带动了我市生物医药产业的链式反应。现在，这里已成为亚洲第一、国际上最好的新药临床前研究中心之一。去年8月，北京昭衍新药在上交所挂牌上市，成为香塘集团投资的第5家上市公司。

　　今年已经74岁的顾建平现在每天仍会到办公室办公，“主要了解一下集团运作情况，看看财务报表，给董事会出出主意”。在顾建平看来，一个企业的成功离不开转型与创新，今后，香塘集团还将在创新转型路上阔步前行，为地方发展作出更大贡献。