太仓市科教新城社会综合治理联动中心招聘简章

因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘工作人员，主要从事科教新城社会综合治理联动中心网格巡查和大联动平台管理。现将招聘事项公布如下：

 

网格巡查员17名，大联动平台坐席员4名。

 

1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从组织安排。

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

3.网格巡查员大专及以上学历（退伍军人可适当放宽到高中学历）， 38周岁及以下（1980年1月1日及以后出生），太仓市户籍，适合男性。

4.大联动平台坐席员大专及以上学历， 35周岁及以下（1983年1月1日及以后出生），太仓市户籍，男女不限。

5.身体健康、五官端正，有一定法律知识和社会组织能力，热爱社区工作，熟悉电脑、智能手机基本操作，能够胜任本职工作。

6.中共党员、退伍军人、科教新城户籍优先。

 

1.报名时间：2018年1月17日至2018年1月27日。

2.报名方式：请填写《科教新城公开招聘社会综合治理联动中心工作人员报名登记表》，并附个人简历及身份证、学历（学位）证书等相关资料复印件各1份，提交到科教新城人社局。提交方式：

传真：0512-53401927

邮寄：太仓市太平新路8号 科教新城人社局 215411

E-mail：tckjxc1@163.com  发邮件！

以上三种方式之一报名均可，不接受现场报名。 

 

1.开考比例：招聘岗位与通过资格预审人数按不低于1:2的比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数或取消该岗位。

2.考核方式：综合考核。以面试为主，进行考评，最后确定综合考核成绩。若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例低于1:3的，直接进入面试；若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例多于1：3的，则笔试+面试。

3.笔试：按照招聘岗位与通过资格预审人数1：2的比例，按分数从高到低来确定进入面试人员，笔试成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人员的依据。笔试时间、地点另行通知。

4.资格复审：对进入面试人选进行资格复审。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位资格条件的人员，取消其面试资格。

5.面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质，面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。

 

1.根据综合考核成绩确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格或放弃体检等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

2.组成考察组，对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额从高分到低分依次递补。

3.对拟录取人员进行公示，公示期为7天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。 

 

1. 新录用人员与科教新城下属国资公司（太仓兰博资产管理有限公司）签订劳动合同，首次聘用期3年，其中试用期6个月。经试用期考核合格者正式聘用；试用期间考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

2.薪资待遇：按照市社会综合治理联动中心《关于专职网格员配备的补充通知》（太综联〔2017〕3号）文件规定享受待遇，全年收入不低于5万元（含五险一金的个人部分）。

3.网格巡查员日常办公地点在科教新城网格所属社区。

 

本简章由科教新城人社局负责解释。

附件：《科教新城公开招聘社会综合治理联动中心工作人员报名登记表》