管理平台显成效
实名制工地无劳资纠纷
太仓日报讯(记者 张立)记者从市住建局获悉,去年,全市共受理农民工工资纠纷46起,同比减少了31%,而实施实名制的工地,无一发生欠薪等劳资纠纷。
去年这46起农民工工资纠纷,在市住建局及信访、公安、人社等部门的配合下,通过对问题企业走访、约谈、协调等,目前已全部解决。市住建局工作人员告诉记者,全市实施实名制管理的项目已达169个,共有13186人参与了实名制的考勤,去年这些项目中未发生劳资纠纷。
据介绍,实行实名制后,建筑施工企业通过实名制管理平台为劳务人员申办工资卡,并将其发放给劳务作业人员本人,同时在银行设立农民工工资专用账户,劳务人员的工资由企业通过这一专用账户,直接发到他们的工资卡上。而行政主管部门则对实名制管理平台进行监管。为了维护劳务人员的权益,实名制管理办法中还作了很多具体规定,如严禁将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人后转发;严禁收集劳务人员的工资卡代领工资;作业时间不足一个月的短期或零星用工,应在作业任务完工后及时结清或按日支付工资。正是这些举措,有效防止了工资纠纷的发生。