家里有事没加班被扣工资，合理吗?

    有市民来电反映，公司要求加班，但自己因家里有事没有执行加班任务，结果月底被扣了工资，想问一下这种做法合理吗？

    市人社局工作人员回复表示，用人单位要严格执行劳动定额标准，不能随意安排加班。如果确实有必要安排加班，要与职工协商，并且支付相应的加班费。如协商未果，不得以扣发工资的手段强迫职工加班。在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资150%的工资报酬；休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。如果单位拒不支付加班费的，员工可以向劳动监察部门投诉举报。