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“精细高效,满意人社”—力资源信息化管理中心(信息化管理科)

发布:太仓人才网   发布日期:2016-03-01  阅读次数:  

2016年“精细高效,满意人社”,力资源信息化管理中心(信息化管理科)

目标要求

以“精细高效,满意人社”为指导思想,根据信息化建设工作目标,突出完成“四个强化”,即强化责任,重点项目建设突出“精准”,保质保量;强化安全,系统安全工作深入“细致”,防患未然;强化素质,加大学习培训力度;强化服务,问题处理响应“高效”,确保服务质量。

具体举措

1、开展实施医疗保险总额控制下按病种分值付费结算办法、机房核心设备更换、建筑工伤等项目。

2、加强信息系统安全等级保护工作,实施数据库系统的监控和审计。

3、开展个人业务和技能学习和培训。

4、建立完善的问题响应机制,缩短问题响应时间;全面推行使用信息化管理平台,及时记录和归档项目工作、事务文档。


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