太仓人才网 [登录] 2024年03月28日 星期四 您是第 1856164111 位访者(今天第 1012760 位访问者)  目前在线 281版本更新 设为首页 | 加入收藏
太仓人才网
在太仓找工作就上阳光太仓人才网
本站获“苏州市人力资源服务知名品牌”; 太仓十大网站; 太仓人才网最新招聘信息; 太仓找工作; 太仓人才网手机版
企业:19855 职位:151175 简历:346244 | 实时动态: 今天 22:03:47:求职者[54215*] 应聘了 江苏君威人力资源有限公司 的职位 国网窗口辅助[1010009] 更多
当前位置: 全站信息>> 新闻公告>> 培训信息>>正文

3月6日阳光培训班——新员工培训的破冰技术

发布:太仓人才网   发布日期:2016-02-26  阅读次数:  

3月6日阳光培训班——新员工培训的破冰技术

 

公开课时间:3月6日(周日) 上午9:00—11:30

公开课地点:南洋广场G区三楼人才招聘市场

公开课费用:200/人

人力资源类或心理类课程2000元打包10次课程另赠送3次。(课程见下方课程预告)

 

前言:

    新员工培训是每一个成功企业的必有环节,对新进人员了解工作单位概况及规章制度,认识并认同工作单位文化,使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,尽快进入岗位角色,融入新的工作环境,更快地胜任岗位有着重要的意义。所以完美的新员工培训,对企业的稳定性关系重大。2016阳光培训班第一讲。用户可以通过通知下方的报名按钮直接填写报名,同时,也可添加我们阳光公开课客服(微信号:18906226158)”的微信,了解更多课程信息。本次课程初步限定20人。

课程背景:

    新员工培训能使新进人员了解工作单位概况及规章制度,认识并认同工作单位文化,使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,尽快进入岗位角色,融入新的工作环境,更快地胜任岗位的工作。是最常见的员工培训方式之一。往往通过内部的管理人员来实施新员工培训,相比聘请外部职业培训师而言,更贴近单位的实际情况。同时在培训中也发现,内部管理者虽然熟悉单位情况和工作业务,但往往缺乏培训技巧,培训方法简单。提升内部管理者的培训技巧,是完善新员工培训,提高培训有效性的关键途径。

培训对象:

1、企业、事业单位和社会团体的人力资源管理者、员工培训管理者和各类中高层管理者;

2、企业、事业单位和社会团体的内部培训讲师;

3、职业培训讲师、企业教练、企业EAP工作者;

4、对员工培训有兴趣的相关人员。

课程大纲:

一、新员工培训的主要内容

二、新员工培训中的心理防御机制

三、新员工培训中的人际心理距离

四、新员工培训中破冰技术的主要方式

1、疯狂活动

2、直接亲密

3、自我消除

五、新员工培训中破冰技术的作用

六、新员工培训中常用的破冰技术

1、卡牌的几种常用使用方法

2、自我介绍的方法运用

3、绳索器具的常用方法

培训收获:

通过本次培训,学员能够:

1、了解新员工培训的主要内容;

2、知道新员工培训中破冰技术的主要方式;

3、理解新员工培训中破冰技术的作用;

4、运用新员工培训中常用的破冰技术。

授课特点 

    讲师通过自身多年的行业及职场经验为基础进行分析与分享,实用性、操作性强,并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧,并且掌握更多技巧的使用。

 

讲师简介:

苏老师

专业资格

国家高级人力资源管理师

职业规划师

社会工作师

上海市心理卫生学会会员

国家人力资源和社会保障部企业培训师职业资格认证培训讲师

国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格认证培训讲师

英国伦敦城市行业协会国际培训师资格认证培训讲师、考评员

2010年上海世博会志愿者培训师

培训风格

苏老师自1994年踏入教育领域,2005年正式从事企业职业培训工作,课程设计精巧,授课热情敏锐,条理清晰,能够运用教练技术、案例研讨、角色扮演、理论体验、全程互动的授课模式,让学员在体验中挖掘内在的潜能,分享众人的经验,开启自身的智慧,经实践与探索,逐渐形成独特的互动式培训风格。在2010年上海世博会志愿者培训工作上做出较大贡献,被上海市委市政府授予“世博会立功竞赛优秀个人”(相当于市级劳动模范)称号。

主要客户

中国南车集团、中铁四局、中国人民银行上海分行、建设银行、上海锦天成律师事务所、柏迩(上海)投资咨询有限公司、上海长江软件园、中国移动、思美传媒、上海汽轮机厂、上海交通大学继续教育学院

参课办法:


12月25日公开课报名通知—指尖上的PPT

更多课程关注微信客服账号:18906226158

2016年阳光培训班课程预告:

心理学类:

1、正念解压初体验

2、体验催眠与冥想

3、感受音乐的力量

4、探索生命的能量

5、认识情绪

6、我是谁——自我性格探索

7、儿童心理发展路程

8、有效的亲子沟通

9、营造良好的家庭教育环境

10、爱的序位——感受家庭系统排列

11、心灵探索——认识自我的力量

12、故事的力量——家庭教育中隐喻故事的运用

13、心灵的面具——常见的心理防御

 

人力资源管理类:

1、压力面试的运用

2、无领导小组讨论在人员选拔中的运用

3、人人都有好嗓音——公众表达的发音技巧

4、新员工培训的破冰技术

5、企业内训中的常用培训方法

6、绩效面谈中的引导技术

7、故事的力量——用故事激励下属

8、浅谈中国传统的人才测评技术

9、沟通反馈的作用——从心理学实验谈起

10、儒家学说与现代人力资源管理

11、道家学说与现代人力资源管理

12、佛家学说与现代人力资源管理

咨询电话:0512-33002112、18906226158 李先生


以上信息或来自于互联网,若有侵权,请及时联系本站管理人员! 阳光客服 1987127758

太仓人才网公众号

太仓人才网客服MM

太仓人才网 太仓人才网WAP 苏州市人力资源服务业知名品牌 关于我们 网页制作/数据库:阳光技术小组 QQ阳光客服 版权所有:太仓市瑞福尔人力资源服务有限公司
ICP许可证:苏B2-20190061;苏ICP备10224897号-1;软著登字第0395877号; 营业执照;人力资源

本页更新时间:2024-03-28 22:04:22 []