太仓日报讯(记者 李华)“浮桥镇今年经公开招聘、拟录用的23名基层工作人员已全部通过公示,预计下个月即可上岗。”昨天,浮桥镇组织办工作人员如是告诉记者。
在日前举行的浮桥镇公开招聘基层村(社区)工作人员笔试中,230名考生走进设立在浮桥中学的考场。虽然招录的名额仅23人,但报考人数高达230人,报考比例达10:1。根据规定,姚月龙等23人经过报名、笔试、面试、组织考察及党委票决、体检等一系列程序,最近通过了拟予录用公示,即将上岗。
据了解,招聘的笔试、面试、阅卷均由具备资质的第三方提供。试卷在考试当天现场开封,面试考官在开考前抽签决定考场,并邀请市纪委全程参与,整个招聘过程严格做到“公开、公平、透明”。据浮桥镇工作人员介绍,该镇已经不是第一次面向社会招考基层工作人员了,去年共招聘18名本镇户籍工作人员,大部分人员经过一年多的锻炼,逐渐“沉”入农村基层,工作基本步入正轨,各方面能力得到不断提升。
当前,随着城市化进程的不断加快,年轻人外流现象愈演愈烈;另一方面,新型城镇化建设的不断推进,导致村居工作要求不断提高、后继力量相对不足。为有效缓解上述矛盾,浮桥镇连续两年围绕“走回来,留得住”的原则,面向社会招聘村居工作人员。浮桥镇组织办相关负责人告诉记者,本次招聘考生全部要求为本镇户籍,在同等条件下,坚持本村户籍、中共党员、退伍军人优先的原则,发挥他们在语言等方面的优势,鼓励更多的本地考生扎根农村,更好地为百姓服务。