培训中心荣获“全国职工教育培训示范点”称号

     2014年是实施《全国职工素质建设工程五年规划》的最后一年，为全面落实《规划》提出的关于基层职工教育培训示范点建设的工作目标，根据《全国工会职工教育培训示范点建设实施办法》，日前，中心被中华全国总工会认定为“全国职工教育培训示范点”。

    近年来，培训中心全面贯彻《规划》精神，结合对职工培训工作的实际需求，将职工教育培训示范点建设作为重要的任务加以落实。为了使培训工作取得实效，培训中心通过灵活多样的形式，每年对各类职工进行技能培训，参加学习培训的职工达上万人次。

    一是选择性开设通用工种的高技能人才培训班。通过报纸、网络、电视等媒体的广泛宣传，连续开设维修电工和数控车床工、加工中心、钳工等高级工和技师培训班。近五年来，共培养技师五百多名，高级工近千名。二是深入企业培养高技能人才。充分了解企业的生产和发展需求，根据企业的产品和员工的岗位制定个性化的培养鉴定方案，培养适应企业发展需要的高技能人才储备。目前已通过此方式培养高级工8000余人。三是通过各类技能竞赛选拔高技能人才。中心相继和总工会、商务局、健雄学院等多个部门联合举办了中式烹调师、收银员、叉车司机、工具钳工、化工总控工等多个工种的技能竞赛，共培养高级工一百多名。

    培训中心充分发挥了职工教育培训的阵地作用，在创新技能型人才培育模式、提升企业员工素质、助力企业发展等方面做出了卓有成效的贡献。