苏州市关于落实《江苏省海外高层次人才居住证》个人所得税奖励政策实施细则

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根据《江苏省海外高层次人才居住证制度暂行办法》（苏政发〔2011〕87号），以及《江苏省海外高层次人才居住证制度暂行办法实施细则》（苏人社发〔2011〕418号）的文件精神和要求，就实施“个人所得税奖励”政策，制定本细则。

一、申报条件
1、申报人应持有有效的《江苏省海外高层次人才居住证》的主证；
2、申报人受聘在本市工商注册且税务登记企业工作；
3、在上一年自然年度（1～12月）期间，在本市工作且在本市缴纳个人所得税。

二、申报材料要求
1、《苏州市海外高层次人才个人所得税奖励申报表》（见附件）；
2、企业营业执照(副本)原件及加盖公章的复印件；
3、申报人所持《江苏省海外高层次人才居住证》复印件；    
4、与所在企业签订的正式劳动合同；
5、上年度工薪收入个人所得税完税凭证原件及复印件；
6、用于在本省购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等购买性支出的发票。

三、实施流程
1、每年4月1日至4月30日，申报人据实提供相应材料；
2、市人社局负责受理申请并初审申报人的居住证状态、在职情况、纳税额、所在企业的注册信息、年审状态等信息；
3、由市人社会同财政、税务、工商等相关部门联合审核申请人申报材料，并编制个税奖励划拨单；
4、6月30日前，个税奖励划拨至符合条件申报人的个人银行账户。

四、有关说明
1、市、区奖励经费按现行财政体制3：7比例分级承担，各县级市参照本细则实施；
2、申报人在我市大市范围内所获得的历年累计奖励总额不超过30万元。
3、本细则由苏州市人力资源和社会保障局负责解释。
4、本细则自发布之日起实行。