省人社厅召开全面深化改革专题会议

    6月11日下午，省人社厅召开厅全面深化改革专题会议，听取省委十二届六次全会《意见》重要改革举措涉及人社系统改革任务工作进展情况的汇报，分析当前面临形势，研究下一步工作举措。省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记谭颖主持会议并作总结讲话，各位厅领导就分管条线的改革工作作具体部署安排。全体厅领导，省公务员局副局长，相关处室单位主要负责同志参加会议。
    谭颖厅长在讲话中指出，前一阶段，在系统上下的共同努力下，涉及人社系统改革各项工作取得了积极进展，整个工作谋划早、动手快、措施实、成效好，为落实好年度改革各项目标任务开了个好头。
    谭颖厅长强调，下一步工作要重点把握好以下四个方面：一是要把握全面深化改革的正确方向，切实增强责任感紧迫感。人社领域改革任务繁重，要站在全局的高度，将改革贯穿于工作的全过程和整个环节，以改革的精神、改革的理念、改革的举措，推动重点难点问题不断取得新突破，努力增强事业发展的系统性和前瞻性，为全省改革大局发挥应有的作用。二是要进一步强化责任担当，集中精力抓好工作落实。对已经启动的改革举措，要积极主动谋划创新举措，争取在全国人社领域率先领先；对已明确新的目标方向的改革举措，要抓紧制定具体实施方案，明确时间表和路线图，力争试点先行，尽早取得突破；对仅有原则性要求的改革举措，要深入调查研究，加强对接，并结合省情实际做好基础性、前瞻性研究。三是要注重加强统筹协调，形成推进改革的整体合力。要强化对改革要求的整体把握，准确把握改革要领和新精神，加强学习和调查研究，坚持问题导向，树立率先目标，以攻坚克难的精神全力做好改革各项工作。要牢固树立“一盘棋”思想，加强与方方面面的沟通联系，形成合力，协调并进。对其他相关领域的一些难度大、关联度高的改革，要主动配合积极参与，积极打好“组合拳”。特别是对省委省政府确定的重大改革任务，要及时研究谋划，找准部门定位，在服务改革的大局中推动人社事业取得新发展。四是要强化督促检查，确保各项改革有力有序推进。各位分管厅长要加强对重大课题的研究，定期召开条线碰头会，及时研究解决问题。厅全面改革领导小组办公室要抓好督查督办，建立督查机制和信息交流机制，加强工作调度，狠抓落实。人事处要把推进深化改革工作情况作为厅年度对各处室单位工作绩效考核的重要内容，推动改革工作不断取得新进展。