太仓日报讯(记者 张立) 城厢镇2014年度的社区工作人员公开招聘工作正在有序推进,尽管离报名截止日期还有好几天,但报名人数已经远远超出了招聘人数,男女工作人员的招聘与录用比例已分别达到了15:3和50:3。
今年城厢镇共招聘6名社区工作人员,其中男女各3人,招聘条件主要有本市户籍,品行端正,无违法犯罪记录;身体健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件;大专及以上学历等。招聘中还特别强调年龄在26周岁以上,38周岁以下,已取得社工证人员优先。
城厢镇组织科负责人介绍说,招聘报名截止到16日,但截至12日,已经有50名女性符合报名条件,男的虽然少一些,但也有15名,“报名人员的综合素质都很不错,而且火爆程度也超出了预期”。
“这两年,城厢镇一直在加强社区干部建设,不管是办公条件,还是待遇都有改善,而且还不断强化对工作人员的培训、提升工作,但在工作后离职的也有不少,尤其是年轻的工作人员。”这位负责人告诉记者,社区工作比较稳定,收入不高也不低,能吸引人,但要与方方面面的人打交道,事无巨细,可能也是有些人离职的原因。
城厢镇工作人员表示,为了招好人,还能留住人,城厢镇在这次招聘前专门组织了社区负责人座谈,并在综合大家建议的基础上确定了部分招聘条件。比如设定的报名年龄下限较高,为26岁,社区负责人普遍认为社区工作主要和老人、孩子打交道,需要一定的社会经验和责任感,也要有耐心,如果太年轻,可能会不太适应;还有,有社工证的优先录用,一方面,拿到社工证就说明应聘者对社区工作已有一定程度的了解,为今后做好工作打下了一定的基础。