让大学生村官 在基层“生根开花”

　　□刘少树
　　日前，我市又有20名大学生新村官到各个镇区上任。我市从1999年开始选聘大学生到乡镇工作，每年通过公开招考的形式按程序择优选聘一批大学生到基层工作，目前已录取选聘大学生325人。

　　了解农村、研究农村、服务农村，更好地服务新农村建设，这是大学生村官们肩上的重任，因此，大学生村官请舞好“几把刷子”，尽快“适应水土”，并且“生根开花”，成为新农村建设的新生骨干力量。

　　俗话说，“没有金刚钻不揽瓷器活”。从天之骄子到农村泥脚杆“带头人”，角色的转变，环境的悬殊，考验的是大学生村干部的思想素质和干事能力。建设新农村，带领村民走向致富之路需要知识引领，大学生村官应发挥观念新、知识多、思路宽、信息灵的优势,为农民提供信息、技术、政策、法律服务，带头并带领农民创业致富，成为新农村建设的新生骨干力量。

　　好玉还得勤雕琢。大学生村官须勇于求知、乐于求知，不断学习与基层实践密切联系的知识，不断提高为基层服务的能力与素质，通过求知，实现做人与做事、修身与立德的统一，切实把远大理想转化为脚踏实地的信心和决心，积极主动地投身于基层事业的建设发展之中。唯有勤干实干，才能真正有所作为。

　　大学生村官作为一项长期的制度性建设，更重要的是指大学生村官的选拔、培养、任用制度要长期坚持下去并不断完善，确保农村基层组织能及时、不断地补充新鲜血液，相关部门也要切实关心大学生“村官”的成才，着力构建大学生“村官”工作长效机制，努力使大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。