余律师答疑：劳动合同期限为1年，试用期应是多长时间？

余律师：根据《劳动合同法》相关规定，劳动期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；也就是说，如果劳动期限是一年的，不属于“不满一年”的阶段，所以一般应归入到劳动合同期限“一年以上不满三年的”这一档。因此，劳动合同期限一年的试用期最长一般不能超过两个月。

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