太仓找工作，民营企业成最后选择

    太仓找工作，民营企业成最后选择。日前，太仓阳光人才网 https://www.tcrcsc.com 发布了一项关于应届毕业生求职意向的的调查统计：2013届太仓应届毕业生求职意向调查。统计结果表明，毕业生更加愿意去太仓的外资企业，尤其是比较大型的外资企业工作，而“去民营大企业”成为最后选择。

1. 留在太仓，随便找个薪水满意的工作
	20.48%
2. 留在太仓，准备报考事业单位和公务员
	16.9%
3. 留在太仓，去外资大企业
	21.47%
4. 留在太仓，去国有大企业
	9.74%
5. 留在太仓，去民营大企业
	7.55%
6. 去周边城市，比如苏州、上海
	11.33%
7. 自己创业或者参与创业型的新企业
	12.52%

    可见，“留在太仓，去外资大企业”，“留在太仓，随便找个薪水满意的工作”，“留在太仓，准备报考事业单位和公务员”分列前三位，第四，第五，第六分别是“自己创业或者参与创业型的新企业”，“去周边城市，比如苏州、上海”，“留在太仓，去国有大企业”； 排在最末的选项是“留在太仓，去民营大企业”。

    从这样的结果中，我们可以看出几个问题：

    一、太仓作为中德企业合作基地，德企之乡，以德资企业为主的外资企业在太仓发展态势良好，起到了一定的示范作用和人才凝聚作用。工作具有挑战性，管理规范合理，企业文化浓厚，发展晋升空间较广，薪资相对丰厚，已经成为太仓外资企业给人的一致印象。（附：太仓德资企业名录 https://www.tcrcsc.com/news_12378.html）

    二、现在的毕业生，已经能逐步摆正就业心态，“留在太仓，随便找个薪水满意的工作”，看似随便，其实也有一些无奈，2013年是毕业生就业压力最大的一年，699万的毕业生进入社会求职，以往那些高不成低不就的错误心态必须得到纠正，先找一个工作，再慢慢调整，也是2013年应届毕业生的应对之举。

    三、公务员和事业单位依然热门，只是面临百里挑一的考试，应届毕业生们还是相对理智的，“有机会就去考，工作照样找，不能死磕”，毕业生们表达了这样的心声。

    四、民营企业为什么成为最差选择？给我们的印象中，民营企业往往和“家族企业”、“粗放管理”、“小作坊”、“小富即安”联系起来，这也确实是目前太仓民营企业存在的问题，目前，可以看到，这些问题已经大大影响到了企业的人才需求了，需要反思，需要改进。