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签订“以完成一定任务为期限”的劳动合同,要缴社保吗?-太仓律师说法

发布:太仓人才网   发布日期:2013-07-20  阅读次数:  

企业疑问:签订“以完成一定任务为期限”的劳动合同,要缴社保吗?

余律师解答:《劳动合同法》将劳动合同分为三种,即固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,主要适用于临时性、季节性工作的劳动合同,可以约定完成工作后劳动合同即行终止,其本质上属于固定期限性质的劳动合同,用人单位有义务为员工缴纳社保。

    咨询电话13952429912,余云波司法界从业十年,律师、注册会计师、法律硕士。

   (本文由余云波律师授权阳光太仓人才网发布,如需转载,请注明出处。)


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