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太仓522人才服务网

发布:太仓人才网   发布日期:2013-04-24  阅读次数:  

    5年内投入5个亿引进、培育并重点支持200名能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴产业的科技创新创业领军人才,2000名重点产业紧缺创新人才,以及一批在文化、教育、卫生、旅游等经济社会领域引领和支撑行业和产业发展的高层次人才,以人才结构优化引领和助推产业结构转型升级,把太仓建设成为创新创业人才首选、各类高层次人才集聚的创新型城市。这就是对522人才工程的诠释。

    为进一步实施人才强市战略,努力发挥人才工作在我市“加快发展,转型升级”中的支撑和引领作用。坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕我市“加快发展,转型升级”的战略目标及建设创新型城市的要求,树立人才资本优先积累、人才资源优先开发的理念,在科技创新、重点产业以及文化、教育、卫生、旅游等领域全面推进太仓高层次人才引进和培育计划。

    “522”人才工程共分为八个计划。

    一是科技创新创业领军人才计划,引进300名高层次创新创业人才,择优资助200名领军人才,给其100-400万元的专项经费资助、100-500万元的风险投资、最高500万元的担保融资贷款,最高30万元的科技保险费补贴和最高50万元的贴息资助等。

    二是重点产业紧缺人才计划,引进2000名具有博士、硕士学位和研究生学历的企业创新人才。

    三是企业经营管理人才素质提升计划,重点支持80名企业经营管理领军人才赴境外培训,500名企业经营管理团队核心人才参加国内知名高校管理学院的专题研修,1000名企业经营管理专业技术人才参加各类专业业务能力培训,策划组织20场以上太仓企业家高层论坛、企业家交流互动活动。

    四是高技能人才计划,引进和培养5000名高技能人才,重点资助50名技能突出人才和500名技能重点人才;重点支持300名优秀技能人才进行技能提升或赴国外培训研修,通过校企合作培养产业急需青年高技能人1000名。

    五是文化产业人才计划,培育和引进5名文化产业领军人才和20名文化产业重点人才,分别给予奖励30万、100万元项目资助和奖励10万元的支持。

    六是教育人才计划,引进或培养1名教育名家、4名教授级中学高级教师、4名江苏省特级教师、10名苏州市名教师名校长、20名中小学学科建设领军人才,新增30名苏州市学科带头人;教育名家一次性奖励20万元,资助每位中小学学科建设领军人才以上人才每年1万元,每位苏州市学科带头人每年5000元作为学术经费等。

    七是卫生人才计划,培育和引进苏州市卫生领军人才1名、卫生重点人才5名,太仓市卫生学科带头人10名、卫生专业技术骨干20名。苏州市卫生领军人才一次性奖励40万元,卫生重点人才一次性奖励10万元,资助每位卫生学科带头人每年2万元等。

    八是旅游人才计划,培育和引进3~5名能够引领太仓旅游业发展的领军人才、10-15名能够在推进太仓旅游业发展中发挥骨干作用的重点人才。对于上述资助的人才,属于新引进的分别给予15万至250万的安家补贴,部份人才还将享受年最高4万元的政府薪酬补贴。

太仓市“522”人才工程主要内容


目  标

政  策

5年内投入5个亿,引进、培育并重点支持200名能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴产业的科技创新创业领军人才,2000名重点产业紧缺创新人才,以及一批在文化、教育、卫生、旅游等经济社会领域引领和支撑行业和产业发展的高层次人才。

1、《太仓科技创新创业领军人才计划》
2、《太仓重点产业紧缺人才计划》
3、《太仓企业经营管理人才素质提升计划》
4、《太仓高技能人才计划》
5、《太仓文化产业人才计划》
6、《太仓教育人才计划》
7、《太仓卫生人才计划》
8、《太仓旅游人才计划》
9、《太仓市高层次人才享受生活待遇暂行办法》


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